Fotresilientes

 ¿Cuántas personas han caído por el camino porque alguien le dio el color azul para colorear, cuando esa persona quería dibujar con el color rojo? ¿Cuántas personas se vieron esclavas de una vida que no escogieron? ¿Qué se vieron influenciadas por decisiones o etiquetas de terceros? Tratar con personas, puede ser una de las experiencias más bonitas y gratificantes del mundo, pero, debemos ser conscientes de eso, que son personas y no productos. Una mala orientación, una mala recomendación o una palabra inadecuada pueden producir un cambio irreparable en la vida de un ser humano y en su carrera profesional. Sigue leyendo... a través de este enlace https://drive.google.com/file/d/1pZHDfAATmV129ZPGkSYgBEyOlclPvW_Y/view?usp=drive_link

Por Rafael Sorroche Gutiérrez A día de hoy, todos hemos oído hablar algo sobre el Aval que nos proporciona el estado para alcanzar el tan complicado y ansiado 100% de la hipoteca, aunque por mi experiencia en el sector, no es el momento de comprar, pero eso, es otro debate. Vamos a lo que vamos, ¿Qué necesitamos cumplir para solicitarlo? Esto, os lo pongo tal cual viene en la página del Ministerio, porque la verdad, viene bastante claro. Los adquirentes de la vivienda no podrán ser más de dos personas y en caso de haber dos adquirientes ambos deberán cumplir los siguientes requisitos: 1.   Deben ser personas físicas mayores de edad con residencia legal   España durante los dos años anteriores a la solicitud del préstamo, de manera continua e ininterrumpida. 2.   Deberán adquirir su primera vivienda dentro del territorio nacional, que será destinada a vivienda habitual y permanente. 3.   No se podrá hacer uso de la vivienda para el ejercic...

Por Rafael Sorroche Gutiérrez   ACREDITA!!!📣📣🧑‍🚒👩‍🏭👨‍🔧👩‍🍳👩‍🏫👨‍💻👩‍🔬 ¿Sabes lo que es la evaluación y acreditación de competencias? Es un procedimiento que permite obtener una acreditación oficial a aquellas personas que tienen experiencia laboral demostrable o que han recibido formación no formal, es decir, formación realizada fuera del sistema educativo oficial, y directamente relacionada con la cualificación profesional que desea acreditar. Y te preguntaras, ¿Y eso se puede hacer? ¡¡¡Pues la respuesta es SI!!! Y puedes obtener las certificaciones o módulos acreditados oficiales. Puedes acceder a la convocatoria a través de este enlace: Toda la info paso a paso: https://lnkd.in/dC4VAmHz Trámite:  https://lnkd.in/d9UvktMA #acreditacion   #formacion   #orientacion   #empleo   #certificaciones

Por Ana Sánchez Aguilar Graduada en Antropología Social y Cultural, Máster en Estudios Europeos y estudiante del Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Cuando vamos creciendo, vamos “tachando casillas” hasta que llegamos al objetivo que nos habíamos propuesto: terminar bachillerato, un grado medio o superior, terminar la carrera universitaria, etc. En esos objetivos fijábamos nuestra meta, pensando que pondríamos fin a nuestros estudios y podríamos dedicarnos a aquello para lo que nos habíamos estado formando. Ello a veces es posible, otras veces no. Esas expectativas insatisfechas pueden generar frustración. Nos agobiamos, pensamos que no vamos a llegar al propósito marcado. Nos dicen que el mercado es cada vez más competitivo, que necesitamos más formación, más experiencia, y los metros hacia ese objetivo van aumentando. Hace tres años terminé mi carrera en Antropología Social y Cultural, cursé un máster de Estudios Europeos y estudio en la actualidad uno de Direcci...

Por Ana Maya Gómez Graduada en Psicología, Diplomada en Turismo y estudiante del Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos ¿Qué quieres ser de mayor? Les preguntamos a los niños cuando son pequeños, y nos paramos a escuchar sus ingeniosas historias. Durante un rato, les vemos imaginarse a sí mismos pilotando un avión, conduciendo un coche de carreras o viajando al espacio. Pero cuando empieza lo serio, toca imaginarse de verdad. ¿A qué te quieres dedicar? Tarea difícil cuando tienes diecisiete años y no tienes ni idea de la vida. Sin el necesario asesoramiento profesional y con mucha desinformación, creabas unas expectativas para nada objetivas sobre la profesión de tu interés. Pero, aun así, te lanzabas. Llegar a la universidad sin un objetivo claro y muchos pájaros en la cabeza, puede ser la llave para el fracaso. Viviendo sola por primera vez, las prioridades de tu yo adolescente distan de las de tu yo adulto. Entonces no lo sabía, pero estaba perdida. Sin embargo, las...

 Por Andrea de la Chica Alfonso.  Graduada en Psicología, especializada en Estudios de Género y Desarrollo Profesional. El siguiente texto incluye la "x" como marca de género inclusivo Seguramente no haya nadie en el mundo que no haya dicho o al menos escuchado esta expresión alguna vez en su vida. Es más, se ha convertido no en un simple dicho sino en una creencia fundamentada en la idea de que el que estudia psicología lo hace no sólo por la voluntad de ayudar a los demás, sino por la de descubrirse a sí mismxs. Y no digo que no le falte cierta razón a esta expresión, pues ¿qué persona en el mundo está realmente en su “sano juicio” todo el tiempo?  No hay profesión que se libre de unx locx. Sin embargo, lxs psicólogxs comparten locura más allá de lo personal de cada unx. Se trata del fatídico y constante: ¿Y ahora qué? En primer lugar habría que aclarar que la carrera de psicología no sólo sirve para terminar ejerciendo como el/la típicx psicólogx sanitario, el que vemo...

 Por Fátima Paniagua En muchas ocasiones vemos anuncios de ofertas de empleo publicadas en redes sociales, en las que facilitan un enlace, un correo o un teléfono de contacto. Al contactar con los anunciantes estos suelen llamarnos, enviarnos un correo o mensajes mediante whatsapp como los que aparecen a continuación:    Más motivos para desconfiar: No hay información sobre la empresa para la que supuestamente quieren emplearte, no hay un teléfono oficial, no hay una web de referencia ni por supuesta una dirección de ubicación de la sede de la empresa y se han puesto en contacto contigo por medios no oficiales. 

Por Noelia Ramírez   ¿Quieres conocer las 5 competencias profesionales más imprescindibles en este alocado 2021? En el post de hoy te mostramos una infografía que las recoge al detalle, quizá potenciar cada una de ellas te ayude a mejorar tu empleabilidad en la actualidad. Como hemos comentado en publicaciones anteriores, mantenerse actualizado y en constante formación, es un ejercicio que se ha vuelto fundamental en los tiempos que corren.  

 Por Noelia Ramírez en colaboración con Mª Victoria Fernández   En la sesión de hoy retomamos el tema del Proyecto Profesional y Vital de la mano de María Victoria Fernández Scagliusi, maestra de educación primaria con mención en lengua inglesa y actual alumna del máster en formación y orientación para el trabajo. En esta entrevista, ella nos relatar, en primera persona, su experiencia frente a la realización del PPV.   A continuación, te dejamos el enlace para acceder a la entrevista:  https://youtu.be/yiXokk2wWOc

 Por Fátima Paniagua Se ha publicado la cuarta convocatoria de cursos del proyecto REDES+  en la Web del Ayuntamiento de Sevilla.  El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 28 de junio.  Para saber más pincha AQUI

Por Fátima Paniagua En el BOJA de 11 de junio de 2021 se ha publicado la Orden de 7 de junio de 2021, por la que se regulan los criterios y el procedimiento de admisión y matriculación para cursar ciclos formativos de grado medio y superior, así como cursos de especialización de formación profesional en los centros docentes sostenidos con fondos públicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. La presentación de solicitudes ya ha comenzado para los ciclos formativos de Grado Medio y Superior. Plazo de solicitudes del 15 al 30 de junio.  Pincha AQUÍ

Por Noelia Ramírez  Actualmente, todos/as tenemos un perfil creado en algunas de las redes sociales más usadas en estos tiempos (Facebook, Twitter, Instagram...). Pero... ¿por qué no usar este medio para mejorar nuestra empleabilidad?  Existen multitud de perfiles donde, profesionales de manera gratuita, ofrecen información continua y actualizada del mercado laboral, así como consejos a poner en práctica en las entrevistas de trabajo o anuncios sobre cursos de formación, entre otros.   A continuación, te recomendamos una serie de perfiles que, bajo nuestro criterio, pueden resultar interesantes a todas aquellas personas que deseen mejorar sus condiciones laborales en el mundo cambiante en el que vivimos. Nilton Navarro (Brand Manager de InfoJobs)  👉 Twitter: @NiltonNavarro ( https://twitter.com/NiltonNavarro?s=09!~OMSelectionMarkerStart~!!~OMSelectionMarkerEnd~! ) Alfonso Alcántara (Conferenciante de empresas) 👉 Twitter: @Yoriento ( https://twitter.com/Yorie...

Se ha aprobado en el Consejo de Ministros el Plan de Garantía Juvenil Plus para seguir dando cobertura al desempleo de personas jóenes de nuestro país. Serán destinados más de 4 millones de euros para acabar con la precariedad y el paro juvenil impulsado por la ministra Yolanda Díaz. Este plan conlleva una serie de novedades y son las siguientes: • El refuerzo de la orientación laboral por parte de los Servicios Públicos de Empleo. Con esta medida se persigue reducir los ratios de número de personas desempleadas que tiene que atender cada orientador, buscando un trato más personalizado, que se identifiquen mejor las necesidades de cada perfil y se pueda seleccionar mejor el itinerario formativo o laboral que más se adapte a cada persona, mejorando así su empleabilidad. • El gran impulso a la formación, que será mucho más especializada con el fin de conectar de manera eficaz a las personas desempleadas con el mercado laboral. • Se dirige a todos los perfiles de personas j...

Por Noelia Ramírez  ¿Quieres estar al día en todos los temas relacionados con el empleo? ¿Te gusta escuchar la radio? Si ambas preguntas son afirmativas, tenemos la combinación perfecta para ti:  RAI te orienta  RAI te orienta es un programa de radio donde se tratan temas relacionado con la orientación, la formación, los RRHH, el coaching, el empleo, el emprendimiento, la marca personal y las novedades del mercado laboral, entre otros. Es un programa que ha nacido con el objetivo de mejorar la empleabilidad de todos y todas sus oyentes.   En RAI te orienta se responden a todas las preguntas y dudas que puedan surgir a lo largo del programa. Para ello, han habilitado el siguiente correo electrónico:  raiteorienta@rtva.es . Además, puedes encontrarlos en redes sociales, tales como Facebook ( https://www.facebook.com/raiteorienta/ ) y Twitter ( https://twitter.com/raiteorienta?lang=es ).  Ya lo sabes, en RAI te orienta tienen una guía para el empleo que t...

A partir de estos momentos será obligatorio que las personas entrevistadoras informen a los y las entrevistados/as del salario que se cobrará por el trabajo en el que han acudido para hacer la entrevista, para más información puedes consultar el siguiente enlace:https://andaluciaorienta.net/

 Por Fátima Paniagua El profesional de la orientación 2.0 crea contenidos, es decir, busca información relacionada con el empleo o con la mejora de la cualificación profesional, la filtra, la organiza, la gestiona y la difunde haciéndola llegar a profesionales de la orientación o al público objeto. El profesional de la orientación 2.0 diseña y elabora materiales, crea contenidos relacionados con la mejora de la empleabilidad como: infografías, blogs, imágenes, formación online... Este profesional se comunica, colabora y comparte, utilizando entornos digitales para comunicarse y trabajar en equipo con otros profesionales de la orientación y con el público destinatario. Emplea las nuevas tecnologías, es generoso e intercambia y comparte recursos y conocimientos sobre la orientación en las redes sociales. Es decir, usa y fomenta entornos digitales, empleando un uso responsable de las nuevas tecnologías. El orientador 2.0 se preocupa por su desarrollo profesional digital, busca oportun...

 Por Rafael Sorroche Gutiérrez Desde nuestros primeros pasos por el cole hasta nuestros años actuales, seguro que como protagonista o bien, en tercera persona, habrás vivido algún caso de la famosa etiqueta.   Cuantas veces habremos escuchado aquello de;” es que no da para más” ...”es que es torpe” ...”no es inteligente” ...”no sirve para estudiar” ...” él es list@” ...   Etiquetas que sin duda marcaran el resto de la vida de la persona, que provocaran la forma de ver a esa persona el resto de la vida. La etiqueta es tan perjudicial que hace que te arrodilles ante sus pies, convirtiéndose realmente en aquello que le repiten y le dicen millones de veces, una y otra vez. Nos hemos convertido en jueces durante toda nuestra vida.   Para que nos enteremos bien, nadie es torpe o menos inteligente. Es más, un niño o niña que no le guste el cole no significa que sea malo o mala, o no valga para estudiar. ¿A quién de nosotros/as le gusta levantarse todos los día...

Por Fátima Paniagua A recordar: a partir del 31 de Mayo de 2021 la renovación de la demanda de empleo NO ES AUTOMÁTICA. Renovar la demanda de empleo es un trámite esencial para poder solicitar prestaciones económicas en el SEPE, así como también para participar en las ofertas de empleo y formación gratuita en el SAE.  A partir de esta fecha, 31 de mayo, para renovar la demanda de empleo deberá hacerlo de manera telemática a través de la APP del SAE o con cita previa en las oficinas del SAE. 

  Por Noelia Ramírez  Seguro que has oído hablar de las famosas lanzaderas de empleo pero ¿sabes realmente qué son? ¿conoces su funcionamiento? En el post de hoy te mostramos toda la información necesaria para comprender el tema propuesto.  Las lanzaderas de empleo nacieron en el año 2013, de la mano de José María Pérez "Peridis", dentro de la Fundación Santa María la Real. Estas surgen como respuesta a la crisis económica y a las elevadas tasas de paro, proponiendo un cambio de enfoque y de tratamiento en las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta ese momento. Pero ¿qué son las lanzaderas de empleo? S egún el impulsor de esta iniciativa, José María Pérez, “una lanzadera de empleo es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa y que, coordinadas por un coach, refuerzan sus competencias, generan conocimiento colectivo, se hacen visibles y colaboran en la consec...

  Por Carolina Romero G. Docente en la US y Orientadora Sociolaboral  El proyecto profesional y vital, o # PPV como a mí me gusta denominarlo, es nuestro proyecto de vida, en todos los niveles (personal, académico, profesional, emocional...) y su desarrollo, mejora y puesta en práctica se va realizando continuamente, a lo largo de  nuestro proceso vital.  En nuestra vida vamos teniendo cambios, mejores o peores, los cuales nos hacen plantear y replantearnos nuevos objetivos  que desearemos cumplir y para los cuales necesitaremos construir las fases idóneas. Por este motivo y muchos más es necesario, y casi imprescindible el desarrollo de nuestro #PPV. ¿Quién puede hacerlo?  Toda aquella persona con interés en cumplir sus propios objetivos , hablamos de personas en situación de desempleo, personas en activo con interés en su propia reinversión profesional, personas con ganas e ilusión por emprender, e incluso emprendedores consolidados, que quieren dar una m...